Meta, la empresa matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp, llevará a cabo una nueva ronda de despidos que afectará a aproximadamente 8,000 empleados —el 10% de su plantilla global— a partir del 20 de mayo de 2026. La decisión, confirmada en un memorando interno filtrado por Bloomberg, también incluye el cierre de 6,000 vacantes no cubiertas.
📌 Detalles de los despidos
- Fecha clave: 20 de mayo de 2026 (notificación vía correo corporativo y personal).
- Indemnización:
- 16 semanas de salario base para empleados en EE.UU.
- +2 semanas adicionales por cada año de antigüedad en la empresa.
- Motivo: Reajuste de costos operativos y optimización de eficiencia, según la jefa de personal, Janelle Gale.
«Sé que esta es una noticia difícil, pero creemos que es la mejor opción dadas las circunstancias», expresó Gale en el comunicado.
💼 Contexto: Meta en transición
Meta está en una fase de fuertes inversiones en inteligencia artificial (IA) y reestructuración interna:
- Acuerdos multimillonarios con socios en IA.
- Uso de agentes de IA para optimizar tareas internas.
- Enfoque en reducir gastos para equilibrar inversiones futuras.
A principios de 2026, la empresa contaba con casi 79,000 empleados. Los resultados del primer trimestre se presentarán la próxima semana, lo que podría ofrecer más claridad sobre el impacto de estos cambios.
💬 ¿Por qué ahora?
Aunque Meta sigue invirtiendo en tecnología y crecimiento, la compañía busca simplificar su estructura para:
- Reducir costos operativos.
- Priorizar proyectos clave (como IA y metaverso).
- Mantener competitividad en un mercado tecnológico en constante evolución.
«Estos despidos son parte de un esfuerzo continuo para gestionar la empresa de manera más eficiente», explicó Gale.
🔮 ¿Qué sigue para Meta?
- Presentación de resultados trimestrales (próximos días).
- Enfoque en IA y automatización para mejorar productividad.
- Posibles ajustes adicionales según la evolución del mercado.
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La entrada caduca en 5:27pm el sábado, 24 octubre 2026