martes 9 de diciembre de 2025 23:32 pm
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El Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (Indotel) y la Oficina Nacional de Apoyo a la Reforma Penitenciaria (Onaprep) firmaron un acuerdo histórico para instalar seis salas digitales en centros penitenciarios de Santiago, Moca, La Vega, Baní, La Romana y San Cristóbal. Este proyecto, que incluye capacitación técnica y profesional, busca reducir la reincidencia y mejorar las oportunidades laborales de los privados de libertad al salir en libertad. Con un enfoque en tecnología, salud mental y bienestar integral, el programa marca un antes y después en la modernización del sistema penitenciario dominicano.


1. Detalles del acuerdo y centros penitenciarios beneficiados

Centro penitenciarioUbicaciónPoblaciónEnfoque de la sala digital
Rafey MujeresSantiago300Capacitación en ofimática y emprendimiento.
La IsletaMoca450Cursos de programación básica y reparación de dispositivos.
El PinitoLa Vega1,200Formación en redes y ciberseguridad.
Baní MujeresBaní200Talleres de diseño gráfico y marketing digital.
Najayo MujeresSan Cristóbal500Capacitación en contabilidad y gestión administrativa.
La RomanaLa Romana800Cursos de inglés técnico y logística.

Declaración de Guido Gómez Mazara (presidente de Indotel): «Este proyecto no solo lleva tecnología a las cárceles, sino que abre puertas a una segunda oportunidad para cientos de personas».


2. Objetivos del programa

  1. Reducción de la reincidencia:
    • Datos: En RD, el 60% de los liberados reincide en los primeros 2 años.
    • Meta: Reducir este porcentaje al 30% con capacitación y empleo.
  2. Acceso a educación superior:
    • Alianzas con universidades y centros técnicos para cursos certificados.
  3. Salud mental y bienestar:
    • Terapias digitales y acceso a contenido educativo/recreativo.
  4. Inserción laboral:
    • Convenios con empresas para contratar egresados del programa.

Testimonio de un funcionario de Onaprep: «La tecnología no solo capacita, sino que también humaniza el sistema penitenciario»Roberto Santana Sánchez, director de Onaprep.


3. Componentes del programa

  • Tecnológico:
    • Equipos: 20 computadoras por sala, conexión a internet controlada.
    • Plataformas: Moodle para cursos en línea, Zoom para videoconferencias.
  • Humano:
    • Psicólogos y trabajadores sociales para acompañamiento.
  • Recreativo:
    • Acceso a libros digitales, música y películas (bajo supervisión).

Declaración de un experto en reinserción: «La tecnología es una herramienta poderosa para la reinserción, pero debe ir acompañada de apoyo psicológico y oportunidades reales de empleo»Dr. Miguel Ceara Hatton, sociólogo.


4. Alianzas con figuras del deporte y universidades

  • Deportistas involucrados:
    • Felipe López (exjugador de la NBA): Talleres de disciplina y trabajo en equipo.
    • Mariana Pajón (medallista olímpica): Charlas motivacionales.
  • Universidades aliadas:
    • UTESA: Cursos de administración.
    • UNPHU: Talleres de emprendimiento.
    • INTEC: Capacitación en tecnología.

Declaración de Felipe López: «El deporte y la educación son claves para dar una segunda oportunidad. Apoyo este proyecto al 100%«.


5. Cronograma y próxima fase

  • Fase 1 (2025-2026):
    • Instalación de salas en los 6 penales.
    • Capacitación de 1,500 privados de libertad.
  • Fase 2 (2027):
    • Expansión a 10 penales más.
    • Creación de un fondo de empleo para egresados.

Declaración de Roberto Santana (Onaprep): «Ya instalamos la primera sala en Rafey Mujeres. Este acuerdo sella un trabajo que venimos haciendo con responsabilidad».


Conclusión: El programa de Indotel y Onaprep es un paso innovador en la reinserción de privados de libertad, combinando tecnología, educación y apoyo psicológico. Si logra reducir la reincidencia y mejorar las oportunidades laborales, podría convertirse en un modelo para Latinoamérica. La clave estará en garantizar que los egresados encuentren empleo y en medir el impacto real en los próximos años.


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