El Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE.UU. (HHS) ha anunciado una reducción de 10.000 empleos de tiempo completo, sumándose a otros 10.000 que ya habían dejado la agencia voluntariamente. Esta medida representa una disminución de aproximadamente el 25% de la plantilla total.
Reorganización y Ahorros
El HHS planea reducir sus divisiones de 28 a 15 y crear una nueva Administración para un Estados Unidos Saludable. También se reducirán las oficinas regionales de 10 a 5. Estos cambios permitirán un ahorro anual de US$ 1.800 millones.
Enfoque en Salud Pública
La nueva prioridad del HHS será combatir la epidemia de enfermedades crónicas en EE.UU., promoviendo una alimentación saludable, agua limpia y la eliminación de toxinas ambientales. «Estamos realineando la organización con su misión principal y nuestras nuevas prioridades para revertir la epidemia de enfermedades crónicas», declaró el secretario del HHS, Robert F. Kennedy Jr.
Detalles de los Recortes
Los recortes afectarán a varias agencias:
- 3.500 empleados en la FDA.
- 2.400 en los CDC.
- 1.200 en los NIH.
- 300 en los CMS.
Nueva Estructura Organizativa
La Administración para un Estados Unidos Saludable combinará varias oficinas y agencias. También se creará una nueva Subsecretaría de Ejecución y una Oficina de Estrategia para mejorar la eficacia de los programas sanitarios federales.
Implementación
Los recortes entrarán en vigor el 27 de mayo. Los empleados afectados recibirán notificaciones específicas a partir del viernes. Las reducciones se centrarán en puestos administrativos y funciones redundantes.
Negociaciones Sindicales
El HHS ha notificado formalmente a los dirigentes sindicales de la Federación Estadounidense de Empleados Públicos sobre los despidos. Se ha solicitado al sindicato que indique si desea negociar el impacto y la aplicación de la medida.
