El Fondo de Estabilización del Seguro de Salud, que financia beneficios de salud para los trabajadores de la ciudad de Nueva York, se ha agotado, dejando un vacío de $600 millones en el presupuesto municipal. Este fondo ha sido esencial para cubrir primas de seguro de salud y beneficios adicionales, como cobertura de medicamentos y planes dentales y de la vista.
El fondo, que ha estado disminuyendo durante años, se agotó en octubre de 2024, según las actas de la reunión del 25 de febrero de 2025 del sindicato DC37. Esto pone en riesgo la atención médica de 960,000 jubilados menores de 65 años y sus dependientes, quienes dependen de estos beneficios.
La ciudad ha estado cubriendo los costos, pero la situación no es sostenible. Dina Kolker, abogada y vocera del Comité Municipal del Trabajo (MLC), asegura que la ciudad sigue comprometida con la cobertura médica de los empleados. Sin embargo, se avecinan cambios que podrían incluir recortes de prestaciones o aumentos en las primas de salud para los empleados.
Las negociaciones entre el gobierno municipal y el MLC buscan soluciones para rescatar el fondo y reducir los gastos de salud. Esto podría implicar recortes en los beneficios de los trabajadores municipales o un aumento en los costos de salud, afectando a empleados como Tali Zabari, asistente de profesora en Manhattan, quien ya enfrenta desafíos financieros.
