El ministro de Trabajo de República Dominicana, Eddy Olivares Ortega, en representación del país y Centroamérica, reafirmó el compromiso regional con la promoción del trabajo decente y el fortalecimiento de políticas laborales inclusivas durante la 356ª reunión del Consejo de Administración de la OIT en Ginebra, Suiza. Olivares destacó como «oportuna y realista» la Estrategia de Cooperación para el Desarrollo 2026-2029, que llega en un contexto internacional marcado por restricciones financieras, transformaciones productivas y desafíos sociales crecientes.
Objetivos clave de la Estrategia 2026-2029:
- Reducción de la informalidad laboral:
- En Latinoamérica y el Caribe, el 50% de los trabajadores opera en la economía informal, sin acceso a protección social o derechos laborales.
- La estrategia busca formalizar empleos mediante políticas públicas y alianzas con el sector privado.
- Generación de empleos de calidad:
- Promover inversiones en sectores estratégicos (turismo, manufactura, tecnologías verdes) para crear empleos estables y bien remunerados.
- Enfoque en juventud y mujeres, grupos con mayores tasas de desempleo en la región.
- Protección social universal:
- Ampliar la cobertura de sistemas de salud, pensiones y seguros de desempleo.
- Implementar programas de capacitación para adaptar a los trabajadores a las nuevas demandas del mercado laboral.
- Aumento de la productividad:
- Fomentar la innovación tecnológica y la educación técnica para mejorar la competitividad de las empresas.
- Incentivar la adopción de estándares internacionales en seguridad y condiciones laborales.
Declaraciones de Eddy Olivares:
- «Esta estrategia llega en un momento crítico, donde la informalidad y la desigualdad amenazan el desarrollo sostenible de nuestros países».
- «Debemos fomentar alianzas innovadoras y garantizar resultados concretos que beneficien a los trabajadores».
Enfoque en cooperación Sur-Sur y triangular:
- Olivares resaltó la importancia de intercambiar experiencias entre países de la región para replicar buenas prácticas.
- Ejemplos exitosos:
- Uruguay: Modelo de protección social universal.
- Costa Rica: Políticas de formación técnica para jóvenes.
- República Dominicana: Diálogo social y políticas laborales innovadoras.
Compromiso con el modelo tripartito de la OIT:
- La estrategia se basa en el diálogo entre gobiernos, empleadores y trabajadores, un pilar fundamental de la OIT.
- Olivares abogó por fortalecer este modelo para construir un futuro laboral más justo e inclusivo.
Próximos pasos:
- Implementación de programas piloto en países centroamericanos, con enfoque en sectores vulnerables.
- Coordinación con organismos financieros internacionales (BID, CAF) para obtener recursos que apoyen la estrategia.
- Reuniones técnicas con la OIT para ajustar las prioridades regionales a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Conclusión:
La Estrategia de Cooperación para el Desarrollo 2026-2029 representa una oportunidad histórica para que República Dominicana y Centroamérica avancen hacia un modelo laboral más inclusivo y productivo. Con un enfoque en reducción de la informalidad, generación de empleos de calidad y protección social, la región busca posicionarse como referente en políticas laborales innovadoras, en línea con los estándares internacionales de la OIT.
La entrada caduca en 1:19pm el viernes, 25 septiembre 2026